wzrostu stanowiło porównanie istniejącego poziomu techniczno organizacyjnego z innymi zakładami podobnego typu.<br>4) dokonano wyboru przedstawiciela, przyjmując zasadę, ze przedstawiciel powinien mieć pracochłonność najbardziej zbliżoną do średniej ważonej pracochłonności wyrobów, powinien mieć możliwie najpoważniejszy udział w programie produkcji. Oparcie dalszych przeliczeń o przedstawiciela stało się możliwe dzięki temu, że wszystkie wyroby mają identyczną lub zbliżoną technologię wykonania w obróbce i montażu. Przedstawicielem wybrano imadło PJWg 80. Imadło to szczęśliwym zbiegiem okoliczności ma pracochłonność dokładnie równą średniej pracochłonności wszystkich wyrobów.<br>Pozwoliło to na uniknięcie obierania jednostki umownej. <br>5) przeliczono pracochłonność w poszczególnych grupach stanowisk pracy stosując do obecnie obowiązujących norm czasu korektę