kapitału zakładowego lub liczby akcji oraz do spółek (córek), w których udział wcześniej wymienionych spółek przekracza 50&lt;symbol desc="per cent"&gt; kapitału zakładowego lub liczby akcji. Ustawa limituje wysokość wynagrodzenia członków zarządów, głównych księgowych oraz członków rad nadzorczych tych spółek, wprowadza również wiele ograniczeń w przyznawaniu tym osobom rożnych świadczeń pieniężnych i pozapieniężnych. Ustawa zabrania również powoływania jednej osoby do więcej niż jednej rady nadzorczej wymienionych wyżej spółek.<br><br>&lt;tit&gt;Rozdział III Przekształcenia własnościowe polskich przedsiębiorstw - rys historyczno-krytyczny&lt;/&gt;<br><br>&lt;tit&gt;1.Okres do roku 1989&lt;/&gt;<br><br>&lt;tit&gt;1.1.Uwagi wstępne&lt;/&gt;<br><br>Jak zostało wspomniane w rozdziale 2.2.2., od końca lat pięćdziesiątych w Polsce (a także w innych krajach