pracy nakazał dyrektorowi Chomikowi przyjąć ją z powrotem na stanowisko. Długo nie popracowała. Już wkrótce Z. Chomik zwolnił ją na podstawie paragrafu 52, czyli dyscyplinarnie. Od pracowników, którzy odważyli się zabrać głos, padło wiele ostrych słów pod adresem Z. Chomika. - To człowiek, który na punkcie dyrektorowania ma obsesję. Skłóca załogę, zwalnia ludzi i sieje ferment - żali się jeden z pracowników. Z. Chomik broni się: - Firmę przejąłem w bardzo złej kondycji finansowej i ekonomicznej. E. Smyk przyjął do pracy ludzi, którzy w większości nie mieli kwalifikacji odpowiednich do powierzonej im funkcji. Zależy mi na tym, aby w tej firmie pracowali ludzie kompetentni