towarzyskiego, chętnych do "walki" nie brakowało. Zaczęto dostrzegać korzyści, najpierw z ciężkiej pracy, później z intratnego zajęcia. Styl takiego nowoczesnego zachowania dotarł do nas z Zachodu. Tamtejszy model kierowania życiem podlega zasadzie: najpierw kariera, pokazanie na co mnie stać, a dopiero potem rodzina i dzieci.<br>&lt;au&gt;(jobs.pl)&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="art"&gt;<br><br>&lt;tit&gt;Walne zgromadzenie postanowiło zwalniać&lt;/&gt;<br><br>&lt;intro&gt;Daewoo-FSO zdecydowało się na zwolnienia pracowników.&lt;/&gt;<br>Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Daewoo-FSO Motor SA przyjęło w piątek uchwałę o zwolnieniach grupowych do 1294 osób. W ten sposób w uchwale przyjęto rozwiązanie proponowane przez Ministerstwo Skarbu Państwa. Zarząd spółki w swoim projekcie uchwały proponował zapis o zwolnieniach dokładnie 1294 osób