wychodzić na papierosa przed fabrykę (a dyrekcja patrzy). A już z produkcji - to zupełnie przez 8 godzin nie można. Każdy ruch pracownika rejestrowany jest w centralnym systemie komputerowym. "Robienie właściwie rzeczy" W Coca Coli mówią krótko: godziwa zapłata jest formą nagrody oferowaną za wysiłek włożony w codzienne funkcjonowanie firmy. Coca Cola to jest właśnie to miejsce, w którym podobno najlepiej płacą. W ABB Dolmel zarabia się znacznie więcej niż w większości firm na terenie województwa. Taka przynajmniej panuje opinia. Wynagrodzenie stanowi 90 proc. miesięcznej płacy pracownika, reszta uzależniona jest od zajmowanego stanowiska i dokonywanej dwa razy w roku oceny efektywności. System