na zachowaniach, które w okresie adaptowania się przyjmują specyficznie formy, zbliżone do tych, jakie są właściwe osobom chorym. Oddziaływania ergonomiczne wynikające z oddziaływań warunków pracy na organizm ludzki mają dwojaki charakter: patologiczny i nawykowy. Patologiczne oddziaływanie warunków pracy uwidacznia się w zmianach konstrukcji fizycznej organizmu oraz w jego funkcjonalnych właściwościach. Długotrwała, monotonna praca lub odwrotnie, wywołująca stresy, powoduje przerost lub zanik określonych grup mięśni, zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa, niekiedy osłabienie słuchu i widzenia, itp. Brak nawyku aktywności ruchowej poza pracą pogłębia jeszcze te zjawiska. Wpływają na nie również tzw. choroby zawodowe związane z uciążliwymi i szkodliwymi warunkami pracy. Ergonomiczne uwarunkowania nawykowe maja