jego funkcjonalnych właściwościach. Długotrwała, monotonna praca lub odwrotnie, wywołująca stresy, powoduje przerost lub zanik określonych grup mięśni, zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa, niekiedy osłabienie słuchu i widzenia, itp. Brak nawyku aktywności ruchowej poza pracą pogłębia jeszcze te zjawiska. Wpływają na nie również tzw. choroby zawodowe związane z uciążliwymi i szkodliwymi warunkami pracy. Ergonomiczne uwarunkowania nawykowe maja odmienny charakter. Są one wyrazem przyzwyczajenia do wykonywania pewnych czynności lub działań nabytego w trakcie pracy. Wyrażają się one zarówno w czynnościach motorycznych, jak i w mowie. Oddziaływania patologiczne i nawykowe dają synergicznie specyficzny efekt, wyrażający się w specjalnym typie tzw. zachowań zawodowych. Oddziaływania patogeniczne mają istotne