nad standardowym pakietem socjalnym dla zatrudnionych w energetyce. Zapewnia on nawet dziesięcioletnią gwarancję pracy, tzw. trzynastą pensję oraz inne dodatkowe dochody, o których pozostałe grupy zawodowe mogą tylko marzyć. Jeżeli prywatyzacji nie połączymy z szybką liberalizacją rynku i uwolnieniem cen, za wszystkie przywileje energetyków zapłacą klienci. Wolną konkurencję wprowadzimy stopniowo. Pierwszym krokiem będzie uwolnienie cen - obserwatorzy rynku po cichu przyznają, że być może dojdzie do tego już w przyszłym roku. Decyzja należy do prezesa Urzędu Regulacji Energetyki.<br>Dzisiaj to on w znacznym stopniu decyduje o obliczu rynku, ustalając taryfy i badając zasadność kolejnych podwyżek cen energii. Wprawdzie najwięksi odbiorcy mogą wybierać dostawcę