Prawo do tej nagrody przysługuje zarówno w roku, w którym pracownik rozpoczął wykorzystywanie urlopu bezpłatnego (mając określany czas przepracowany), jak również w roku, w którym ponownie podjął zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy.<br>&lt;au&gt;RENATA D.&lt;/au&gt;: Zmieniłam pracę w związku z podjęciem jej w miejscu zamieszkania. Czy przysługuje mi trzynastka?<br>RED.: Pracownik podejmujący pracę w miejscu zamieszkania otrzymuje nagrodę na zasadach przewidzianych ustawą w zależności od formy rozwiązania umowy o pracę. Okoliczność ta daje jedynie uprawnienie do zaliczenia stażu pracy z poprzedniego zakładu do wysokości nagrody, w przypadku gdy umowa o pracę zostało rozwiązana w drodze porozumienia stron. W związku z tym