swoją ofertę, istnieje bowiem niebezpieczeństwo, że ugrzęźnie ona w stosie papierów na biurku kogoś, kto z przyjmowaniem nowych pracowników nie ma nic wspólnego. Zadbaj o to, by twoje podanie trafiło we właściwe ręce - w tym wypadku także musisz wykorzystać wcześniej zdobyte informacje o firmie. Zamiast pisać "Szanowni Państwo" lub "Firma Taka a Taka", dowiedz się, jak nazywa się szef działu, do którego chcesz trafić i do niego zaadresuj swój list. To wyróżni twoją ofertę spośród innych i pokaże wysoką motywację do podjęcia pracy.<br><br>Ja i tylko ja!<br>Teraz nadszedł czas, by uzasadnić, dlaczego właśnie ty powinnaś otrzymać tę pracę. Podkreśl swoje doświadczenia i