Zarzuty dotyczyły między innymi nieterminowych wypłat wynagrodzeń za pracę oraz nieterminowego wypłacania świadczeń w zakresie ubezpieczeń społecznych (zasiłków chorobowych, macierzyńskich itp.). Prokuratura zajęła się sprawą po niezależnych doniesieniach z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Państwowego Inspektoratu Pracy. Nieprawidłowości wykazane przez PIP dotknęły aż 450 pracowników CSZ-u, przez ZUS - 83 osób. W sumie kwota należnych świadczeń wyniosła - 430 tys. zł.<br>Termin pierwszej rozprawy sąd wyznaczył na 12 maja. Obrońcy oskarżonych złożyli wniosek o odroczenie posiedzenia, tłumacząc swoją prośbę chęcią wyrównania wszystkich płatności z wynagrodzenia za pracę przez właścicieli firmy. Zaległości te mają być wyrównane do końca maja.<br>Wcześniej ZUS podjął decyzję o wypłacie