Dlatego aby osiągnąć dyscyplinę, trzeba nie tylko wydawać rozkazy; trzeba również wymagać ich wykonania.<br>Są jednostki, w których kadra zawodowa jest wychowana i przygotowana do bezwzględnego wykonywania zarządzeń przełożonych. W jednostkach tych nie ma istotnych trudności z wykonywaniem rozkazów i przestrzeganiem przepisów regulaminów. Ale co czynić, jeśli takie trudności są? Wydaje się, że jest rzeczą bardzo ważną, by nie rozpraszać uwagi na wszystkich problemach czekających rozwiązania, nie dążyć do usunięcia od razu wszystkich niedociągnięć, lecz skupić uwagę na wybranym - zdaniem dowódcy: kluczowym - problemie, a dopiero po jego rozwiązaniu zająć się następnym.<br>Obserwowałem na przykład, jak nowy dowódca - stwierdziwszy, że dyscyplina w jego