pod względem psychicznym.<br>Są bardziej odporne na stres, rzadziej popadają w depresję i łatwiej przystosowują się do nowej rzeczywistości, co wykorzystują w pracy.<br>Okazuje się, że również inne cechy kobiet mogą przyczyniać się nie tylko do poprawy atmosfery w pracy, lecz także do wzrostu jej wydajności.. Theresa Welbourne, Profesor i Wykładowca w Szkole Biznesu na Uniwersytecie Michigan uważa, że obecność kobiety w miejscu pracy może pozytywnie wpływać na pracę i komunikację w całym zespole. Dodaje również, że dzieje się tak na skutek urozmaicenia całego procesu pracy, a różnorodno__ pomysłów i punktów widzenia może przyczynię się do wzrostu jej wydajności. Denise Ryan