to wie pan, to jest setki studiów, które pokazywało, że dobry człowiek pracuje w każdej sytuacji, oczywiście, oprócz skrajnej, natomiast źli, złego się nie namotywywuje, jakby się człowiek wściekł, czyli wie pan, to w ogóle, łudzenie się, że, że zrobienie czegoś motywuje pracowników, to wie pan co, no to firmy consultingowe po prostu, obdzierają ze skóry tych, którzy nie wiedzą i wie pan, robią, tego, różnego rodzaju zabawy nie zabawy i tak dalej, natomiast brutalna prawda jest taka, że dobry pracownik jest dobry od pierwszego dnia, kiedy wejdzie, a zły jest zły od pierwszego, którego wejdzie.&lt;/&gt;<br>&lt;who6&gt;- Oczywiście, ale są takie koncepcje