pana kierownika. Nie zdziwcie się, jak zadam wam to samo pytanie, bo uważam, że...kompletnie się nie interesujecie tym, co jest &lt;gap&gt;&lt;/&gt;<br>&lt;who2&gt;Kompletnie się nie interesujecie tym, co się dzieje. Ale...Piątkę mieliśmy.&lt;/&gt;<br>&lt;who5&gt;Ja was już prosiłam tyle razy, że już po prostu nawet nie mam siły. &lt;overlap&gt;&lt;vocal desc="yyy"&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br>&lt;who2&gt;&lt;overlap&gt;Sorry, Edward.&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br>&lt;who5&gt;&lt;gap&gt;&lt;/&gt;<br>&lt;who1&gt;&lt;vocal desc="cough"&gt;&lt;/&gt;<br>&lt;who5&gt;&lt;vocal desc="yyy"&gt; mamy tylko czterdzieści pięć procent. &lt;vocal desc="yyy"&gt; Co było tego powodem, dokładnie wam omówię. Co wpłynęło na...na taką, a nie inną wydajność &lt;gap&gt;. Mam nadzieję, że pamiętacie o tym, że jesteśmy w tej chwili już w &lt;gap&gt;.&lt;/&gt;<br>&lt;who2&gt;Właśnie, a ja szukałem i szukałem.&lt;/&gt;<br>&lt;who5&gt;A więc tak. Na te czterdzieści pięć procent poświęciliśmy siedemnaście godzin. Jeżeli ktoś czegoś nie