grupy (50% od podstawy wymiaru) umożliwia jej osiągnięcie dodatkowego dochodu z pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Granice zaś zarobku, nie powodującego zawieszenia prawa do emerytury czy renty bądź jej zmniejszenia są obecnie (od 1 stycznia br. ) dość wysokie ( 36000 zł w roku kalendarzowym, a dla niektórych zawodów - nazwijmy je - deficytowych 42000 zł). <br> Trzecim elementem wskazującym na postępowy charakter naszych przepisów emerytalnych są szerokie &lt;page nr=3&gt;<br><br>&lt;gap&gt;, to ustalenie właściwej proporcji między świadczeniami najniższymi i najwyższymi. Tu "mieści" się m. in. zasada niedopuszczenia do powstawania tzw. "kominów", tj. świadczeń bardzo wysokich, w dodatku na rzecz osób, które na nie w odczuciu społecznym nie zasłużyły