spotkać przejawy dyskryminacji płci. Jako przykład podają chociażby brak męskich odpowiedników nazw zawodów dla np. kobiety - polityka, bo polityczka nie brzmi zbyt elegancko.<br>Mimo wszystko sytuacja kobiet na polskim rynku pracy powoli zmienia się na korzyść. Wykształcone, ambitne, skutecznie pokonują kolejne szczeble kariery, a posiadanie odpowiednich kwalifikacji otwiera im drogę do wysokich stanowisk.<br><br>&lt;tit&gt;Nie mają kompleksów&lt;/&gt;<br><br>Z badań wynika, że kobiety, mimo że są fizycznie słabsze od mężczyzn, wyraźnie przewyższają ich pod względem psychicznym. Są bardziej odporne na stres, rzadziej popadają w depresję i łatwiej przystosowują się do zmian. Dzięki różnorodności pomysłów przyczyniają się też do poprawy atmosfery w biurze i wzrostu