chętnych - mówi Joanna Kotzian z hrk.pl, największego w Polsce internetowego serwisu doradztwa personalnego. Z ich bazy korzysta ponad 450 firm. Na stronie portalu pojawia się codziennie ponad 700 ofert pracy. W innym dużym serwisie, jobpilot.pl, przez cały zeszły rok pracodawcy zgłosili ponad 14 tys. ofert. - Kandydaci, do których dociera się przez Internet, są lepiej oceniani. Już sam fakt, że w ten sposób poszukują pracy, świadczy o znajomości komputera i umiejętności odnalezienia się w gąszczu informacji. To duży plus na początek - mówi Joanna Kotzian. Zazwyczaj są to również ludzie młodzi, wykształceni, z dużych miast, a więc poszukiwani przez łowców głów.<br><br>Według