bardzo można go uzasadnić względami społecznymi. <br> Są kraje, w których do podstawy wymiaru nie przyjmuje się w ogóle zarobków z dodatkowych miejsc pracy, gdzie emeryturę lub rentę oblicza się tylko od zarobku z jednego głównego miejsca zatrudnienia. Nie postulujemy tak daleko idącej zmiany. Celowe natomiast wydaje się wyliczanie zarobku z dodatkowego miejsca pracy dopiero wówczas, gdy ta dodatkowa praca wykonywana jest przez dłuższy okres, np. co najmniej przez 5 lat. Byłoby to pewne "cofnięcie" się w stosunku do obecnego stanu prawnego, ale - jak się zdaje - uzasadnione. <br> Kolejna sprawa, budząca wiele uzasadnionych zastrzeżeń, to sposób obliczania dodatku za odznaczenia. Ustala się go