Typ tekstu: Książka
Autor: Jedliński Krzysztof i inni
Tytuł: Trening interpersonalny
Rok: 1997
poznać
- nie ruszać trenerów
- stosować obojętność jako formę kary
- nie bawić się - tu się dzieją ważne rzeczy

Role grupowe

Lidre aktywista - Jacek, Magda, Teoś, Kryśka
Lider emocjonalny - Joasia
Kozioł ofiarny - Jacek, Justyna, Teoś, Marianna
Kamikadze - Teoś, Jacek
Lider otwartości - Marianna

Komentarz trenerów

W grupie INDYWIDUALISTÓW uczestnicy nastawili się na własną ekspresję. Istotna też okazała się walka o przywództwo (między Teosiem a Magdą), trwająca niemal do ostatnich godzin. Kilka osób, Jacek, Marianna i Justyna, walczyło głównie o zainteresowanie grupy.

Brak wyraźnego lidera emocjonalnego (osobą najbliższą tej roli byłaby Anka) wiązał się z dużą ostrością, małą empatycznością i wyraźnym egocentryzmem informacji zwrotnych. Dobrym
poznać<br>- nie ruszać trenerów<br>- stosować obojętność jako formę kary<br>- nie bawić się - tu się dzieją ważne rzeczy<br><br>&lt;tit&gt;Role grupowe&lt;/&gt;<br><br>Lidre aktywista - Jacek, Magda, Teoś, Kryśka<br>Lider emocjonalny - Joasia<br>Kozioł ofiarny - Jacek, Justyna, Teoś, Marianna<br>Kamikadze - Teoś, Jacek<br>Lider otwartości - Marianna<br><br>&lt;tit&gt;Komentarz trenerów&lt;/&gt;<br><br>W grupie INDYWIDUALISTÓW uczestnicy nastawili się na własną ekspresję. Istotna też okazała się walka o przywództwo (między Teosiem a Magdą), trwająca niemal do ostatnich godzin. Kilka osób, Jacek, Marianna i Justyna, walczyło głównie o zainteresowanie grupy.<br><br>Brak wyraźnego lidera emocjonalnego (osobą najbliższą tej roli byłaby Anka) wiązał się z dużą ostrością, małą empatycznością i wyraźnym egocentryzmem informacji zwrotnych. Dobrym
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego