skutkowo całość działań organizacji.<br>Najistotniejsze cechy organizacji (w znaczeniu rzeczowym) to [31]: czynnikiem sprawczym powstawania, istnienia i zaniku organizacji są ludzie,<br> podsystem społeczny sprawia, że składniki organizacji funkcjonują integratywnie i synergicznie, nadając jej cechy przedmiotu zorganizowanego (organizacja w znaczeniu atrybutowym),<br> proces tworzenia oraz istnienia organizacji jest podporządkowany określonym celom, ogólnie formułowanym jako zaspokajanie potrzeb (tzn. są zorientowe celowo),<br> organizacja jest zdolna do wyboru i modyfikacji celów (zachowanie rozmyślne) oraz sposobów ich osiągania,<br> organizacja istnieje w otoczeniu, z którym wchodzi w wielowymiarowe interakcje materialne, energetyczne i informacyjne, traktowane jako zasilenia lub zakłócenia, co kwalifikuje ją do klasy systemów otwartych,<br> procesy zachodzące w