spotykamy się ze stwierdzeniem, że udział w szkoleniu to... odrabianie pańszczyzny.<br>TRADYCYJNA koncepcja "powołania" każdego człowieka do określonej pracy i do spełniania określonych funkcji w społeczeństwie pozostaje w coraz ostrzejszej sprzeczności z rosnącą zmiennością struktury zawodowej. Dziś coraz mniej ludzi może liczyć na to, że obrawszy raz pewien zawód, będzie go zawsze wykonywać i że wymagania w stosunku do niego nie zmienią się. Dlatego opatrzony raz na zawsze etykietką przydatności do wykonywania takich a nie innych czynności człowiek narażony byłby na wiele trudności. Zapobiec temu można jedynie przez opracowanie odpowiedniego systemu kształcenia pracowników. We współczesnym, nowoczesnym zakładzie pracy spełnia ono niezwykle ważną