Jola. Jako przyczynę podano nieprzestrzeganie harmonogramu pracy. Dziewczyny były zaskoczone.<br>- Nasz szef nigdy wcześniej nie mówił, że jest z nas niezadowolony. Mało tego, dwa dni przed wręczeniem nam wypowiedzeń wypłacono nam premię uznaniową. Powód wypowiedzenia był dla nas o tyle dziwny, że w wydawnictwie nikt wcześniej nie słyszał o jakimkolwiek harmonogramie pracy czy planie dnia - mówi Agnieszka. - Nie było to jednak zwolnienie dyscyplinarne, tylko zwykłe rozwiązanie umowy o pracę. W wydawnictwie miałyśmy pracować jeszcze przez miesiąc. Przez ten czas dalej obserwowałyśmy, co dzieje się w firmie. Z naszego dwudziestopięcioosobowego działu zostało zaledwie ośmiu pracowników - dodaje Agnieszka.<br>Jednak z pozostałymi zwolnionymi rozwiązano