które daje szanse na wygranie rynkowej konkurencji. Dyrektorzy zajmujący się technologią przepływu informacji mogą liczyć na pensje w wysokości 30 tys. zł miesięcznie. Wciąż w cenie są menedżerowie zajmujący się zarządzaniem finansami, analitycy finansowi, skuteczni handlowcy i księgowi, choć w tym ostatnim wypadku podaż powoli równoważy popyt. Prawdziwym wyzwaniem dla <orig>head huntera</> są menedżerowie najwyższej klasy: szefowie firm, którzy mogą się pochwalić trudnymi do podważenia sukcesami. Ich pozycja nie zależy od wielkości przedsiębiorstwa, ale raczej od dynamiki wzrostu. W Polsce pracuje 2-3 tys. takich menedżerów, lecz potrzeba ich dwa razy więcej. Menedżer klasy Q (wykształcony, z doświadczeniem w przeprowadzaniu restrukturyzacji firm