funkcjonowania przedsiębiorstwa, np. dzięki temu, że nie muszą wynajmować drogich powierzchni biurowych. Wiedza o możliwościach telepracy jest wśród pracodawców nadal bardzo ograniczona. Będziemy organizowali szkolenia, które podpowiedzą przedsiębiorcom, jak te możliwości wykorzystać - mówi przedstawiciel Konfederacji Pracodawców Prywatnych. Samodzielna praca przy komputerze powoduje jednak brak kontaktu z innymi ludźmi. Żeby uniknąć izolowania pracowników, telepraca powinna być jedynie częścią zatrudnienia, a nie jedynym rozwiązaniem; połączona z działaniem grupowym, które pozwala na spotkanie kolegów, współpracowników, zwierzchników. Działania na rzecz telepracy od ośmiu lat upowszechnia Fundacja Pomocy Matematykom i Informatykom Niepełnosprawnym Ruchowo, bo dla osób niepełnosprawnych telepraca jest szansą na niezależność ekonomiczną, wykorzystywanie swoich kwalifikacji