W konstytucji używa się wręcz określenia: "przyjęcie do zakładu pracy" a nie "do pracy".<br>Stosunek pracy nie ma więc cech stosunku opartego na zasadzie najmu, lecz przybiera charakter uczestnictwa we wspólnocie z wszystkimi wynikającymi stąd prawami i obowiązkami wobec tej wspólnoty.<br>Wszystkie społeczne zakłady pracy, a więc i przedsiębiorstwa posiadają jednakowe prawa i warunki działania - bez względu na to, kto je założył. Posiadają też one pełną swobodę zrzeszania się w różnego rodzaju zjednoczenia. Jedyną organizacją, do której należenie jest obowiązkowe, jest Izba Gospodarcza. Sprawuje ona ogólny nadzór głównie poprzez przeprowadzanie analiz działalności i przekazywanie ich wyników terenowym organom władzy ludowej, bankom