powinien uwzględnić stałą część twojego wynagrodzenia (a więc na przykład etat, stała premia, dodatki za warunki pracy czy wykonywanie określonych funkcji) z ostatniego miesiąca, ale także pieniądze za godziny nadliczbowe (średnia z ostatnich trzech miesięcy).<br>- Kiedy dostaniesz pieniądze? Ekwiwalent za niewykorzystany urlop powinien się znaleźć na twoim koncie lub w kieszeni w dniu opuszczenia firmy lub nie później niż w normalnym terminie wypłat, który by cię obowiązywał, gdybyś w tym czasie pracował.<br>- Pracodawca się opóźnia albo w ogóle nie chce zapłacić? Upomnij się o swoje pieniądze. Jeżeli to nie poskutkowało, możesz zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy (szef dostanie grzywnę) lub udać się