zwolnią cię z pracy dyscyplinarnie&lt;/&gt;<br>&lt;tit&gt;Prawa pracownika&lt;/&gt;<br>Prawa pracownika<br>Wczoraj pisaliśmy o przysługującym ci okresie wypowiedzenia i odprawie. Pamiętaj, nie masz do nich prawa, jeśli szef zwolni cię dyscyplinarnie. Kiedy może to zrobić?<br>- Jeśli świadomie naruszyłeś w ciężkim stopniu podstawowe obowiązki pracownika. Co to oznacza? Może to być na przykład kradzież mienia firmy, picie alkoholu w pracy, ale i wykorzystywanie sprzętu szefa (np. komputera i poczty elektronicznej) do celów prywatnych.<br>Jeśli nie zgadzasz się z uzasadnieniem szefa lub uważasz, że kara jest za ostra, na początek oczywiście porozmawiaj z szefem. Jeśli to nic nie da, pozostaje ci szukanie sprawiedliwości w sądzie