innych świadczeniach socjalnych. Mogą też decydować o wysokości wynagrodzenia według własnego widzimisię. Nielegalni zaś pracownicy nie grymaszą. Biorą pracę jaka jest, za byle jakie pieniądze, byle tylko utrzymać się na polskim rynku pracy. Zwłaszcza przybysze ze Wschodu, dla których zarobki w Polsce i tak są nieporównywalne do płac w ich krajach. <br><br>Wśród powodów legalnego zatrudniania obcokrajowców pracodawcy wymieniają przede wszystkim kwalifikacje np. menedżerów czy lektorów języków obcych; ważne są też dla nich kontakty pracownika z krajem, w którym firma prowadzi interesy. Np. firmy rybackie starają się zatrudniać obywateli państw, do których zawijają ich kutry. Czasem liczą się także więzy rodzinne czy