i dużej wielkości przedsiębiorstw ma olbrzymie luzy i rezerwy mocy przerobowych wzrost zamówień nie musi wcale prowadzić do odpowiednio proporcjonalnego wzrostu zatrudnienia. Nawet w małych przedsiębiorstwach, tzw. rodzinnych, wzrost zatrudnienia rozpoczyna się od zwiększenia tygodniowej liczby godzin pracy członków własnej rodziny. Dodatkowe zatrudnienie osób trzecich pojawia się dopiero, jako decyzja krańcowa. <br>Można zatem stwierdzić, że środki budżetowe na dokształcanie i przekwalifikowanie zawodowe, będące koniecznością w epoce szybkich transformacji, mogą co najwyżej łagodzić bezrobocie.<br><br>&lt;tit&gt;1.2. Zmniejszenie ustawowego czasu pracy i jego wpływ na wzrost zatrudnienia&lt;/&gt;<br><br>W ostatnim dziesięcioleciu, coraz częściej daje się słyszeć propozycje zmniejszenia ustawowego czasu pracy jako środka, mającego