opłacani, korzystają z wielu zdobyczy socjalnych (w tutejszych warunkach jest to na przykład możliwość korzystania za darmo z pól golfowych) i dostają specjalne nagrody (w odczuwalnej wysokości) za każde kolejne pięć lat pracy w firmie. Podlegają jednak specjalnym rygorom. Cały Amway jest strefą bezdymną: w żadnym z 80 budynków nie ma ani jednego wydzielonego miejsca do palenia, o które zresztą niełatwo w całym Grand Rapids. Osoby palące "motywowane są" do zerwania z nałogiem. Przed przyjęciem do pracy muszą też przejść specjalne badania, mające między innymi wykazać, czy nie używali narkotyków. Są one niby dobrowolne - kandydat deklaruje na piśmie, że chce się