zrobił i na jakich zasadach.<br>Jeśli zwolniono cię z powodów ekonomicznych (zakład był na skraju bankructwa) lub reorganizacyjnych (np. zlikwidowano twój dział), a szef zatrudniał co najmniej 20 osób, przysługuje ci odprawa i okres wypowiedzenia.<br>Odprawa: Jeżeli byłeś zatrudniony w tej firmie krócej niż 2 lata, na twoje konto wpłynie miesięczne wynagrodzenie, po przepracowaniu 2-8 lat dostaniesz 2 pensje, a jeśli dłużej - 3 pensje.<br>Okres wypowiedzenia: Pracujesz normalnie i ciągle zarabiasz. Jeżeli podpisałeś umowę na okres próbny, masz 3 dni (umowa na 2 tygodnie), tydzień (umowa na dłużej niż 2 tygodnie) lub 2 tygodnie (umowa na 3 miesiące) okresu wypowiedzenia