przynależności do określonych grup, także aspiracje związane z określonymi rolami społecznymi, wartościami, wzorami kulturowymi, ideałami, jak też symbolami, zewnętrznymi oznakami przynależności lub akceptacji. Często pragnienie, by inni postrzegali nas jako członków danego kręgu (ze względów ambicjonalnych, prestiżowych, konformistycznych itp.), jest silniejsze niż chęć faktycznego uczestniczenia w nim, która może być mitygowana np. obawami niedosięgania do standardów tej grupy. Wydaje się, że rzeczywistym układem odniesienia jest wtedy krąg, którego przeświadczenie o przynależności jednostki do jakiejś grupy jest dla niej kluczowe. Niemniej owa grupa symulowanej przynależności może oddziaływać mimo wszystko na siatkę wartości i faktyczne aspiracje jednostki. Przedstawiona dalej koncepcja <hi rend="italic">audytoryjnych (lub oceniających