Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Nr: 3
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1981
inne niż wymienione w art. 87 § 1 kodeksu mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W świetle tego przepisu zakład pracy może potrącić z wynagrodzenia pracownika niespłaconą - w związku z jego śmiercią - część pożyczki z zakładowego funduszu mieszkaniowego, jeżeli biorąc ww. pożyczkę pracownik wyraził na piśmie zgodę na potrącenie niespłaconej części pożyczki w przypadku ustania stosunku pracy.
(A. M. )
1101. Prawo do wynagrodzenia w razie nieobecności w pracy w związku z powodzią
Pytanie: Pracownik zapytuje, czy zakład pracy powinien wypłacić mu wynagrodzenie za dni pracy opuszczone z powodu powodzi?
Odpowiedź: Zgodnie z § 19 ust. 1
inne niż wymienione w art. 87 § 1 kodeksu mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W świetle tego przepisu zakład pracy może potrącić z wynagrodzenia pracownika niespłaconą - w związku z jego śmiercią - część pożyczki z zakładowego funduszu mieszkaniowego, jeżeli biorąc ww. pożyczkę pracownik wyraził na piśmie zgodę na potrącenie niespłaconej części pożyczki w przypadku ustania stosunku pracy. <br>(&lt;au&gt;A. M.&lt;/au&gt; )<br>&lt;tit1&gt;1101. Prawo do wynagrodzenia w razie nieobecności w pracy w związku z powodzią&lt;/tit1&gt;<br> Pytanie: &lt;hi rend="italic"&gt;Pracownik zapytuje, czy zakład pracy powinien wypłacić mu wynagrodzenie za dni pracy opuszczone z powodu powodzi?&lt;/hi&gt;<br> Odpowiedź: Zgodnie z § 19 ust. 1
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego