otwarcie ustawia się w opozycji wobec trenera, zwłaszcza jeśli ten jest nieaktywny. Lider aktywny często panuje krótko - przestaje spełniać oczekiwania grupy i bywa mniej lub bardziej dramatycznie detronizowany.<br><br> Lider nawigator. To ktoś, kto orientuje się głównie na cel grupy i bada, czy zmierza ona we właściwym kierunku. Często koryguje chaotyczną na ogół działalność "aktywisty", a czasem mu się przeciwstawia. Jest zwykle niezależną, autonomiczną jednostką, umiejącą nabrać dystansu wobec bieżącej sytuacji.<br><br> Lider emocjonalny. To ten, kto przede wszystkim dobrze wyczuwa atmosferę emocjonalną w grupie. Potrafi adekwatnie rozpoznawać i nazywać uczucia. Ma dobry "słuch emocjonalny", choć czasem nie potrafi precyzyjnie werbalizować. Stara się również