pracy.&lt;/&gt;<br>Jakie problemy mają pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych? &lt;q&gt;- Te same co wszyscy&lt;/&gt; - odpowiada &lt;name type="person"&gt;Włodzimierz Guzicki&lt;/&gt;, prezes &lt;name type="org"&gt;Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych&lt;/&gt;. &lt;q&gt;- Za często zmieniające się prawo, za duże bariery administracyjne, dyskryminowanie prywatnych pracodawców w stosunku do państwowych.&lt;/&gt;<br>&lt;name type="org"&gt;Polska 0rganizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych&lt;/&gt; i &lt;name type="org"&gt;Konfederacja Pracodawców Polskich&lt;/&gt; chcą przedstawić &lt;name type="org"&gt;Komisji Trójstronnej&lt;/&gt; pomysł na zmianę systemu zatrudniania osób niepełnosprawnych w &lt;name type="place"&gt;Polsce&lt;/&gt;. &lt;q&gt;- Musimy w końcu wypracować spójną koncepcję&lt;/&gt; - mówi &lt;name type="person"&gt;Andrzej Malinowski&lt;/&gt;, prezydent &lt;name type="org"&gt;KPP&lt;/&gt;. &lt;q&gt;- W ciągu ostatnich dwóch lat zmieniano przepisy dotyczące zatrudnienia tej grupy ponad 30 razy. Z reguły były to zmiany pogarszające naszą sytuację.&lt;/&gt;<br>Sytuacja jest tym bardziej pilna, że zaledwie kilkanaście procent niepełnosprawnych ma