dzieje w kapitalizmie. Prawo to powinno być przedmiotem negocjacji z samorządem firmy, przy czym kierownictwo firmy nie odpowiadałoby przed akcjonariuszami, lecz przed pracownikami. T. Weisskopf trafnie zauważył, że taki układ zapewnia bardziej prawidłowy niż w kapitalizmie stan równowagi sił pomiędzy kapitałem i pracą; w kapitalizmie przewaga jednej strony jest aż nadto oczywista. Proponuje się więc zwiększyć wpływ pracowników. Ponadto, rynek kapitałowy nie jest jedynym sposobem zmniejszenia ryzyka. I znów doświadczenia Mondragonu są tu bardzo pouczające. W systemie spółdzielni Mondragon zyski są wnoszone do jednej puli w określonych proporcjach przez różne grupy spółdzielni. Można zatem powiedzieć, że zamiast zróżnicowanego pakietu udziałów pracowników