Typ tekstu: Książka
Autor: Sejm RP
Tytuł: Kodeks Pracy
Rok powstania: 1974
Autor: Sejm RP
Tytuł: Kodeks Pracy
Rok powstania: 1974
4 miesiące.
§ 5. W przypadku wymienionym w § 2 przepisy art. 129[1] § 2 i 3 oraz art. 129[5] stosuje się odpowiednio, a w przypadku wymienionym w § 4 stosuje się odpowiednio przepisy art. 129[1] § 2 i 3.
Rozdział III
Praca w godzinach nadliczbowych
Art. 133. § 1. Praca wykonywana ponad normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca taka jest dopuszczalna tylko w razie:
1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo dla ochrony mienia lub usunięcia awarii, 2) szczególnych potrzeb pracodawcy.
§ 2. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z okolicznościami
§ 5. W przypadku wymienionym w § 2 przepisy art. 129[1] § 2 i 3 oraz art. 129[5] stosuje się odpowiednio, a w przypadku wymienionym w § 4 stosuje się odpowiednio przepisy art. 129[1] § 2 i 3.
Rozdział III
Praca w godzinach nadliczbowych
Art. 133. § 1. Praca wykonywana ponad normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca taka jest dopuszczalna tylko w razie:
1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo dla ochrony mienia lub usunięcia awarii, 2) szczególnych potrzeb pracodawcy.
§ 2. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z okolicznościami
4 miesiące.<br>§ 5. W przypadku wymienionym w § 2 przepisy art. 129[1] § 2 i 3 oraz art. 129[5] stosuje się odpowiednio, a w przypadku wymienionym w § 4 stosuje się odpowiednio przepisy art. 129[1] § 2 i 3.<br><br><tit>Rozdział III</><br><tit>Praca w godzinach nadliczbowych</><br><br>Art. 133. § 1. Praca wykonywana ponad normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca taka jest dopuszczalna tylko w razie:<br>1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo dla ochrony mienia lub usunięcia awarii, 2) szczególnych potrzeb pracodawcy.<br>§ 2. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z okolicznościami
