grafów, kwalitologia, informatyka, prakseologia, ergonomia. Wśród nauk organizacji i zarządzania wyróżnia się teoria organizacji i zarządzania, jako dyscyplina podstawowa. Wokół niej koncentruje się szereg innych dyscyplin szczegółowych (subdyscyplin, specjalności), do których można zaliczyć:<br>- inżynierię zarządzania,<br>- psychologię oraz socjologię organizacji,<br>- teorię podejmowania decyzji,<br>- teorię komunikowania i informacji,<br>- teorię badań operacyjnych,<br>- naukę o prognozowaniu (prognostykę) i planowaniu,<br>- badanie metod i normowanie pracy,<br>- logistykę,<br>- zarządzanie strategiczne,<br>- organizację stanowisk pracy i produkcji,<br>- metody i techniki organizatorskie oraz zarządcze,<br>- projektowanie systemów zarządzania i struktur organizacyjnych,<br>- sterowanie produkcją.<br><br>&lt;tit&gt;2.2. Pojęcie i podstawowe funkcje zarządzania&lt;/&gt;<br>Liczba definicji zarządzania zbliża się zapewne do liczby książek poświęconych temu zagadnieniu