Takie zasady polityki personalnej pozwalają oficerom na poznanie różnych stron funkcjonowania wojska i zapobiegają wypaczeniom charakteru związanym z ciągłym pełnieniem funkcji dowódczych. Od czasu do czasu oficer zostaje ściągnięty na ziemię i staje się również zwykłym wykonawcą. A jeżeli dodamy do tego, że dowódcą batalionu zostaje się dopiero w wieku około czterdziestu lat, a generałem na kilka lat przed emeryturą, to zrozumiemy dlaczego armie NATO funkcjonują inaczej niż nasza i dlaczego tam tak bardzo szanuje się każdego człowieka. Decydenci na wszystkich szczeblach mają po prostu o wiele większe i wszechstronniejsze doświadczenie.<br>Efektywne współdziałanie wymaga również stosowania podobnych procesów i procedur dowodzenia