mu kara. Nie traktuj tych badań jako dyskryminację - lekarz działa przecież w twoim interesie. Jeśli pracujesz przy komputerze, a masz wadę wzroku, określi, ile czasu możesz spędzić przy monitorze. Jeśli pracujesz na przykład w telemarketingu, a masz nieznaczne uszkodzenie słuchu, trzeba nad tym czuwać, aby się nie pogłębiło. Na badania okresowe dostaje się skierowanie z działu kadr. Potem lekarz medycyny pracy ocenia, jaki rodzaj badań powinien być wykonany - zależy to od stanowiska pracy. Na ogół są to podstawowe badania: morfologia, badanie moczu, EKG i ewentualnie badania laryngologiczne lub okulistyczne. Wszystkie wyniki badań objęte są oczywiście tajemnicą lekarską. Lekarz wypisze jedynie na