jak np. bezrobocie i niedobór rąk do pracy. W krajach zachodnich program szkolenia pracujących i bezrobotnych występuje jako stałe narzędzie polityki zatrudnienia, przy czym w niektórych z nich (np. we Włoszech, Holandii, RFN, Szwecji) uczęszczający na kurs pobierają zasiłki szkoleniowe plus dodatek na niepełnoletnich i niepracujących członków rodziny. Tu i ówdzie wprowadza się nawet wyrównanie kosztów podróży i zwrot kosztów najmu mieszkania i utrzymania, jeśli kursy szkoleniowe odbywają się poza miejscem stałego zamieszkania. W Holandii stosuje się nawet nagrody za dobre wyniki w nauce. <br>I u nas także istnieje system ustawicznego kształcenia, choć może jeszcze niedoskonały i niedostatecznie wprowadzony. Świadomość tego