Józef Pepliński, prezes Zrzeszenia Kupców. <q>- Proponowane przez nas rozwiązanie jest logiczne i korzystne dla obu stron. Można by się oczywiście dodatkowo zabezpieczyć, żeby po roku pracodawca nie zwolnił absolwenta. Zapisać np., że aby nie stracić tej ulgi, musi go zatrudniać przez kolejny rok. Jestem pewien, że nikt nie będzie chciał pozbywać się pracownika, którego wyszkoli przez dwa lata.</> Zdaniem kupców, obecne problemy firm, zwłaszcza tych małych i średnich, wynikają też z nadmiernego fiskalizmu i niestabilności prawa podatkowego oraz trudności z dostępem do bankowego kredytu. Dlatego proponują tu m.in.: ujednolicenie stawki podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą z tzw. osobami