ona szansę ją dostać. Poza tym często zdarza się, że pracodawcy zatrudniają na stałe osoby, które sprawdziły się jako pracownicy czasowi. Ale czy pracownicy są skłonni zmieniać miejsce zamieszkania? Jeśli jest to atrakcyjna praca: dobrze płatna, zgodna z kwalifikacjami i preferencjami danej osoby, praca, która pozwala się rozwijać, a także pracować na wyższym stanowisku niż to, które zajmowaliby, gdyby zostali w dużym mieście. Wielu młodych ludzi decyduje się na wyjazd z Poznania, Wrocławia czy Warszawy do mniejszych miejscowości, w których znajdują się przedstawicielstwa firm, bo tam mają szansę np. na szybszy awans, zyskanie wyższej pozycji w swoim zawodzie. Pana firma jest