szerokim profilu, wzrasta wielostronność w działalności pracowników. W związku z postępem technicznym praca fizyczna stopniowo przeistacza się w pracę umysłową. Autor kieruje się następującymi zasadami przy ustalaniu kręgu pracowników, których należy zachęcać. materialnie (premiować) za kumulację zawodów: zasadą złożoności i zakresu łączonych funkcji; intensywnością pracy i przyswajaniem dodatkowych wiadomości oraz praktyki w stosunku do normy dla danego zawodu; racjonalnym wykorzystaniem kadr i czasu pracowników. Łączenie zawodów jest słuszne, jeżeli oparte jest na technicznym normowaniu pracy, prowadzi do podniesienia jej wydajności i zapewnione jest jakościowe wykonanie zadań w zawodzie zasadniczym i dodatkowym oraz prowadzi do lepszej obsługi ludności i realnej oszczędności środków