i Internetu. Za jego pośrednictwem można przekazywać wiedzę z zakresu biznesu, marketingu czy księgowości. Najrzadziej szkolenia multimedialne wykorzystuje się, by uczyć umiejętności, których zdobycie wymaga kontaktu z innymi ludźmi, interakcji z nimi. Łatwo zaś przekazywać w ten sposób wiedzę teoretyczną bez względu na to, czy ona dotyczy asertywności, księgowości czy procedur, technik, sposobów działania. - <orig>E-learning</> to nie tylko programy szkoleniowe, ale przede wszystkim baza wiedzy, sposób gromadzenia specjalistycznych, szczegółowych, informacji, który pozwala na szybki dostęp do nich - mówi Piotr Rypson z firmy Mindworx Polska. Zaletą tej metody jest możliwość otrzymania tej samej jakości i treści szkolenia za każdym razem. Gdy