tworzy się przez odłączenie od firmy-matki; inne tworzono od podstaw. Tworzenie nowych firm przez zatrudnianie pracowników przez już istniejące firmy nie ma odpowiednika w kapitalizmie. Jak trafnie zauważył Schweickart, ... właściciel firmy kapitalistycznej nie jest wcale zainteresowany rozbijaniem jej na niezależne jednostki. Dla zwiększenia efektywności dzieli się niekiedy firmę na quasi-autonomiczne działy; jednak działy te pozostają w firmie i zyski dalej płyną do kieszeni właściciela. W firmie samorządowej sytuacja przedstawia się z gruntu inaczej. Podział na mniejsze jednostki, o ile tylko nie gwałci zasady optymalnej wielkości, przyczynia się do większego zaangażowania i w konsekwencji większej wydajności (<hi>x-efficiency</>). Co więcej