omówienie ogólnych przepisów z zakresu dyscypliny pracy, a drugi - przepisów z zakresu zwolnień od pracy. W rozdziale I Autorka omawia szereg istotnych zagadnień, mianowicie problematykę obowiązków zakładu pracy i pracownika, regulaminów pracy, nagród i wyróżnień oraz kar za naruszenie porządku i dyscypliny pracy, prezentując przy tym własne stanowisko w sprawach spornych. W krótkiej recenzji nie sposób ustosunkować się do wszystkich omawianych przez Autorkę problemów, kilka jednak, najbardziej kontrowersyjnych, należy poruszyć. <br> Na czoło wysuwa się problem wzajemnej relacji pojęć "porządku pracy" i "dyscypliny pracy". J. Kruszewska stwierdzając, że porządek i dyscyplina pracy "to pojęcia zbliżone, lecz nie jednoznaczne" &lt;page nr=22&gt;, przyłącza się do przeważającego