górniczych związków zawodowych, które domagają się przyjęcia ich projektu układu zborowego pracy, utrzymującego górnicze przywileje, oraz wzrostu wynagrodzeń w spółce o 3,2 procent.<br>Przed miesiącem zarząd &lt;name type="org"&gt;Kompanii Węglowej&lt;/&gt; przedstawił swój projekt, który zakłada zastąpienie Karty górnika i 14. pensji motywacyjnym systemem wynagrodzeń oraz likwidację niektórych pracowniczych przywilejów. Projekt wzbudził sprzeciw wszystkich górniczych związków zawodowych. &lt;name type="org"&gt;Kompania Węglowa&lt;/&gt; to największy górniczy koncern w &lt;name type="place"&gt;Europie&lt;/&gt;. W 22 kopalniach pracuje ponad 80 osób. Firma wydobywa rocznie około 55 milionów ton węgla.&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="news" sub="home"&gt;<br>&lt;tit&gt;Pat w sprawie przewodniczącego komisji śledczej mającej zbadać sprawę &lt;name type="org"&gt;Orlenu&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br>&lt;tit&gt;&lt;name type="person"&gt;Nowak&lt;/&gt; kontra &lt;name type="person"&gt;Wassermann&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;intro&gt;Najpoważniejszy kandydat na przewodniczącego komisji śledczej ds. &lt;name type="org"&gt;Orlenu&lt;/&gt; &lt;name type="person"&gt;Zbigniew Wassermann