pracowników. W perspektywie bowiem nasi koledzy widzą jako najwłaściwsze rozwiązanie ekonomiczno-organizacyjne dla "Ursusa" spółkę akcyjną państwa z rolnikami i przedsiębiorstwami rolniczymi jako indywidualnymi posiadaczami akcji (zbywalnych tylko w obrębie osób wykonujących zawód rolnika i osób prawnych zajmujących się rolnictwem), oraz z pracownikami jako posiadaczami akcji &lt;hi rend="bold"&gt;niezbywalnych&lt;/&gt;, których wartość rośnie sukcesywnie dzięki odpisom z zysków przedsiębiorstwa.<br>W chwili obecnej proponuje się wybrać cztery osoby, Spośród ludzi najlepiej znających przedsiębiorstwo i cieszących się zaufaniem załogi (mogą to być nawet emerytowani pracownicy, natomiast nie pracownicy dyrekcji, chyba, że zrezygnują z pracy w dyrekcji; członkostwa rady nadzorczej nie powinno się też łączyć z pełnieniem